教育∕培训 1999年9月 - 2002年7月 新郑二中 高中 2003年9月 - 2006年7月 西安理工大学 工商企业管理（自考） 专科 工作经历 ▌陕西特地陶瓷有限公司 2006年7月 - 2007年2月 企业性质：民营企业 担任职位：销售--- 销售综合--- 销售专员 工作描述：工程项目的收集和整理，报表的制定和汇报，分析项目的可操作性，并公关项目，项目的签订和回款等内容 离职原因： ▌金德管业集团鞍山分公司 2007年4月 - 2008年2月 企业性质：私营企业 担任职位：销售--- 销售综合--- 销售专员 工作描述：工程项目的收集和整理，报表的制定和汇报，分析项目的可操作性，并公关项目，项目的签订和回款等内容 离职原因： ▌贺宝商贸有限责任公司（个体） 2008年3月 - 2008年5月 企业性质：其他 担任职位：销售--- 销售综合--- 销售经理 工作描述：资金的筹集，资金的运用，羊肚菌采购及销售，价格的谈判，风险的预测和财务管理管理等。 自 我 评 价： 一：能够熟练使用办公软件；二：具有极强的创业欲望，能承受较强的压力；三：愿意从细微处做起，从小做大，稳扎稳打，步步为营；四：极强的逻辑思维能力，遇事冷静思考，分析事情产生发展的原因，并根据情况采取对策，把风险降到最低；五：极强的执行能力，善于协调、沟通，快节奏地推动任务发展；六：极强的团队合作能力，善于主动学习、主动工作、主动配合，勤学好问； 发 展 方 向： 1、能独立完成份内销售工作的拓展、推广、合理安排时间、有计划有目的的完成销售任务；2、根据本部门要求按时交纳内部各种工作表格，以及按时参加部门例会，不迟到早退；3、具有团队合作精神，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；具有较强的表达、理解与公关能力；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。 其 他 要 求： 保证三金，具有很好的人才激励机制和良好的培训机制！
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